Kirjuta meileTelli uudiskiriReklaamKontakt

Aira Tammemäe

Juhid vastavad: Kuidas järgmisel aastal edu koju tuua?

Riina Varts: Sain aru, et ma ei taha olla juht

Äripäeva peadirektor Igor Rõtov küsis minu käest, mis see coaching päriselt on, ja mina ei osanud vastata

Juhtumianalüüs: Töötajatel on kombeks minna juhi juurde kaebama

Juhtimise tulevik on seotud coaching'uga

Kõik algab võimest mõelda suurelt

Kas tööstress on enim levinud kutsehaigus?

Kuidas saada hakkama emotsioonidega, kui seda juhtidele õpetatud pole

Viimane võimalus vaadata Psühholoogiakonverentsi otseülekannet

Kuidas lugeda inimest?

Eduelamus või õhtune kanepimahv - mis vahet seal on?

Juhi emotsionaalne seisund on kõige aluseks

Kuidas panna töötaja tõeliselt panustama?

Uuring: mehed tõusevad karjääriredelil tänu juhuste kokkulangemisele

Tiina Saar-Veelmaa: tööõnn pole sugugi pehme teema

Alexander Kotchubei: juht peaks keskenduma töötaja oskustele, mitte hoiakutele

Liina LeitenKonverentsid.ee juhtTel: 51 84 004[email protected]