Konverentsid.ee artiklid kategooriast Juhtimine

Leia oma lugu ja jutusta seda julgelt

Ükski juht ei tohiks olla oma töötajate ja olukorra ohver

Disainmõtlemine pole mitte kunstivorm, vaid vahend äriliste eesmärkide täitmiseks

Andsid endale lubaduse? Kolm nippi, kuidas seda pidada

Kuidas luua tooteid ja teenuseid, mis müüvad?

Sina ise kui kaubamärk

Kiivriga tagasiside vestlusele

Juht peab oskama ka finantsjuht olla

6 peamist valdkonda, mis teevad heast juhist suurepärase juhi

Tippjuhtide kohustus on osaleda avalikus arutelus ja riigi arengus

Kas sa oled oma meeskonna tööle saanud?

Mille taga töö tavaliselt seisab?

Kuidas jõuda konfliktist koostööni?

Mis on lühendid ACC, PCC ja MCC ja miks nad on olulised?

8 klassikalist raiskamist

Alluvate erinevad rollid vajavad juhi tähelepanu

Miks tänapäeva juhid nii kättesaamatud on?

Müstiline valuuta – kuulamine

Ärimees, kes ei jäta ühtegi võimalust kasutamata

Miks tagasiside tavaliselt nässu läheb?

Kuidas kootsingu abil käivitada Y- ja Z-generatsiooni?

Jari Kukkonen: pidev kiirustamine pole jätkusuutlik viis olla efektiivne

Juhi uudishimu kui uue ajastu üks olulisemaid relvi

Kuidas reageerib keskastmejuht töötajate ettepanekutele?

Suhtekapital kui meeskonna oluline vara

Kuidas mõjuvõimu oskuslikult kasutada?

Kuidas võimu kasutada õigesti ja tõhusalt?

10 viga arenguvestlusel

6 erinevust eelmiste ja praeguse põlvkonna vahel

Kuidas viia läbi lahkumisvestlust?

Et töötaja igavuse kätte ära ei sureks

Mis on ühist heal juhil ja lapsevanemal?

Kuidas juht firma tulemusi nõrgestab

Kas järjekordne moeröögatus või on kootsing tulnud, et jääda?

Miks igavad inimesed ei sobi juhiks?

Kuidas kõige andekamad panna panustama?

Väikesed sammud viivad suure eesmärgini

Kas headeks juhtideks sünnitakse?

Sõjaväelaste õppetunnid juhtidele

Kuus reeglit rahulikuks koondamiseks