Kirjuta meileTelli uudiskiriReklaamKontakt

koolitamine

Kellest saab aasta koolitaja 2020?

Kristo Krumm: kas me kardame meeskonnas konflikte?

Tippkoolitaja Thomas Bothe: paanikaolukorras ei käitu juht kunagi enda kõige paremal viisil

Kristjan Rotenberg: kuidas suurendada tootlikkust mittetootvat tööd tegevatel inimestel?

Eesmärkide sidumine töötasu, preemia või edutamisega on viga

Emotsionaalsed ja käitumuslikud mõttemustrid esitavad juhile väljakutse

Riina Varts: Sain aru, et ma ei taha olla juht

Kuidas hinnata coachingu mõju?

Koolituskonverents 2020 piltides

Aasta koolitaja: krõpsupakk võib aidata konflikte lahendada

Aasta koolitaja 2019 on Jaanus Kangur

Ka targa töö protsessid tuleb läbi katsetada

Peep Vain räägib, milline töö on ühe koolituse taga

Hea sõna jõud ehk positiivsete tähelepanekute mõju ajutööle

Avalik esinemine – sotsiaalne oskus, mis teeb sind rikkamaks

Kas töötajate hoidmisega on mõtet vaeva näha?

5 soovitust edukaks keeleõppeks

Juhtimistreener Margus Alviste: „Kõik inimesed ei suuda moodustada meeskonda.”

Meeskonna-coaching – kellele ja milleks?

Arenguvestlus töötajaga – sada häda

Koolitaja: lolli juhi tõttu saab igast kümnendast töötajast vastutöötaja

Liina LeitenKonverentsid.ee juhtTel: 51 84 004[email protected]