Pärnu Konverentsid logo
Kirjuta meileTelli uudiskiriReklaamKontakt

coach

Meeskonna-coaching – kellele ja milleks?
Juhtimise tulevik on seotud coaching'uga
Kas haavatavus võib olla sinu suurim tugevus?
Juhi edukuse võti on teisi edukaks aidata
Miks juhtida raha ja tulemuste asemel inimesi?
Kuidas küsimuste abil lahenduseni jõuda?
Aita leida aasta koolitaja!
Eesti hinnatuim coach
Mis on lühendid ACC, PCC ja MCC ja miks nad on olulised?
Müstiline valuuta – kuulamine
Võimu tõhus kasutamine kui elu põhioskusi
Miks tagasiside tavaliselt nässu läheb?
Isikliku võimu liiga vähene kasutamine võib viia võimulõksu
Kuidas kootsingu abil käivitada Y- ja Z-generatsiooni?
Oled sa osa lahendusest või probleemist?
Kuidas mõjuvõimu oskuslikult kasutada?
10 viga arenguvestlusel
Kuidas juht firma tulemusi nõrgestab
Kas järjekordne moeröögatus või on kootsing tulnud, et jääda?
Väikesed sammud viivad suure eesmärgini
Kust on pärit visadus?
Kuidas muuta inimese käitumisharjumusi?
Kuidas saada enesekindlamaks?
Andega jõuad kaugele, ent südikusega jõuad kaks korda kaugemale
Loobu oma eesmärkidest
Tippjuhi pagasiga juhtide koolitaja
Üks ühele iseendaga
Taipamispõhine õppimine on muudatuste kiirtee
Töötaja jaoks mõttetu arenguvestlus sisukamaks
Mis eristab amatööri ja professionaali?
Kuidas teha hea otsus?
Kus on peidus areng?
Kuidas hoida end särava ja tegusana?
Juhi emotsionaalne seisund on kõige aluseks
Adam Granti üllatavad nõuanded
Kas me juhime tegelikult või on see illusioon?
Koolitus, coaching või supervisioon - millal mida valida?
Vähem tagasisidet, rohkem coaching’ut!
Tööõnne puudumine viib läbipõlemise ja karjääri krahhini
Muutuste tegemiseks ei piisa pealiskaudsete tasanditega tegelemisest
Liina Leiten
Liina LeitenKonverentsid.ee juhtTel: 51 84 004