Kirjuta meileTelli uudiskiriReklaamKontakt

coach

Klassikaline tagasiside lööb selle saaja nokauti

Käsiraamat tulemuslikule, terve mõistusega juhile

Meeskonna-coaching – kellele ja milleks?

Juhtimise tulevik on seotud coaching'uga

Kas haavatavus võib olla sinu suurim tugevus?

Juhi edukuse võti on teisi edukaks aidata

Miks juhtida raha ja tulemuste asemel inimesi?

Kuidas küsimuste abil lahenduseni jõuda?

Aita leida aasta koolitaja!

Eesti hinnatuim coach

Mis on lühendid ACC, PCC ja MCC ja miks nad on olulised?

Müstiline valuuta – kuulamine

Võimu tõhus kasutamine kui elu põhioskusi

Miks tagasiside tavaliselt nässu läheb?

Isikliku võimu liiga vähene kasutamine võib viia võimulõksu

Kuidas kootsingu abil käivitada Y- ja Z-generatsiooni?

Oled sa osa lahendusest või probleemist?

Kuidas mõjuvõimu oskuslikult kasutada?

10 viga arenguvestlusel

Kuidas juht firma tulemusi nõrgestab

Kas järjekordne moeröögatus või on kootsing tulnud, et jääda?

Väikesed sammud viivad suure eesmärgini

Kust on pärit visadus?

Kuidas muuta inimese käitumisharjumusi?

Kuidas saada enesekindlamaks?

Andega jõuad kaugele, ent südikusega jõuad kaks korda kaugemale

Loobu oma eesmärkidest

Tippjuhi pagasiga juhtide koolitaja

Üks ühele iseendaga

Taipamispõhine õppimine on muudatuste kiirtee

Töötaja jaoks mõttetu arenguvestlus sisukamaks

Mis eristab amatööri ja professionaali?

Kuidas teha hea otsus?

Kus on peidus areng?

Kuidas hoida end särava ja tegusana?

Juhi emotsionaalne seisund on kõige aluseks

Adam Granti üllatavad nõuanded

Kas me juhime tegelikult või on see illusioon?

Koolitus, coaching või supervisioon - millal mida valida?

Vähem tagasisidet, rohkem coaching’ut!

Liina Leiten

Liina LeitenKonverentsid.ee juhtTel: 51 84 004[email protected]