Pärnu Konverentsid logo
Kirjuta meileTelli uudiskiriReklaamKontakt

Eesti

Juht peab oskama ka finantsjuht olla
Ärimudeli muutmine lõi uued võimalused
Kuidas peaksid brändid tegema koostööd sotsiaalmeedia kuulsustega?
Kas punkt arvude kirjutamisel on tähtis?
Hispaanlane, kes juhib Eesti kultuuri
3 põhjust, miks peab osalema Pärnu Juhtimiskonverentsil
Tauri Tallermaa ja Loore Martma soovitused: kuidas saada mõtted korda
Adam Grant: „Harjutamine teeb meistriks, aga see ei loo midagi uut“
Georg Merilo: läbirääkimiste käigus peaks tekkima „meie“
GALERII: mis toimus konverentsil Palga Päev
Paindlikku töökorraldust on võimalik pakkuda igale töötajale
Eduka kaugtöö viis põhitõde
Nädala juhtimismõte: aeg on dialoogiks ja koostööks
Juhtimislabor aitab juhtimisraamatute väärt sisu tööelus päriselt rakendada
Börsikauplemise raudvara
Ettevõtja, sind ei usaldata enam!
Juht, milline vedur sa oled?
13 ideed meeskonnatöö arendamiseks
Kuradile! Teeme ära!
Juhtimis-coaching aitab leida strateegilist selgust
Mida rohkem proovid, seda rohkem võidad
Vastutustundlikud ettevõtted on kasumlikumad
Kuidas luua ideaalne meeskond?
Juhtkiri: koos oleme tugevamad!
Keda tahaks endale ülemuseks Eesti paremad juhid?
Kapo peadirektor: õpitud abitus takistab arengut
Jõks: mõnda asja tehakse elus vaid üks kord
11 parimat pala Pärnu Juhtimiskonverentsilt
Päästeameti juht: turvalisusesse tasub investeerida
Henrik Hololei: konkurents ja koostöö on ühe mündi kaks külge
Farage Juhtimiskonverentsil: Euroopa Liidus pole võimalik iseseisev olla
Külli Lilleorg: talendid valitsevad maailma
Ja Eesti parim juht on...
Jaanus Vihand: ühistuline tegevus sunnib rohkem pingutama
Algas 22. Pärnu Juhtimiskonverents!
Nutikamad lahendused on ainus võimalus kasumit kasvatada
Parimad lahendused sünnivad arutelus
Iduettevõtlus sobib eestlastele loomu poolest
Mis hinde saavad Eesti juhid?
Dirigent Kristjan Järvi: uudishimu avab uksed
Liina Leiten
Liina LeitenKonverentsid.ee juhtTel: 51 84 004