Kirjuta meileTelli uudiskiriReklaamKontakt

kommunikatsioon

Kristel Kruustük juhtidele: olge autentsed ja haavatavad

Viis soovitust edukaks sisekommunikatsiooniks kriisiolukorras

Thomas Bothe: kuidas minu viga maksis firmale sadu tuhandeid eurosid

Parimad turundajad on põllumehed, mitte kütid

Leia oma lugu ja jutusta seda julgelt

Mida kuulujutud organisatsioonist räägivad?

Miks igavad inimesed ei sobi juhiks?

Kas oled juhina kriisiolukordadeks valmis?

Paindlikku töökorraldust on võimalik pakkuda igale töötajale

Kuidas oma brändi edukalt üles ehitada

72% töötajatest on valmis töökohta vahetama

Kolm kaugtöö ohtu

Kuidas üle elada põlvkonnavahetus pereettevõttes?

Kuradile! Teeme ära!

Viljar Arakas: olulised otsused ei sünni kontoris

Vastutustundlikud ettevõtted on kasumlikumad

Millest hoiduda kirjutamisel ja esinemisel?

Jakob Saks: läbirääkimistel väljenda selgelt, mis sulle oluline on

Kuidas saada peaministriks?

Daniel Vaarik: lootsime, et pangad reageerivad

Lauri Ilison: väärtus tekib äri ja tehnoloogia ühendamisel

Mikk Marran: olulised otsused tuleb teha esimese aasta jooksul!

Kuidas muuta oma äri kasumlikumaks?

Konkureerida või teha koostööd?

10 käsku, mille abil saada unistuste tööandjaks

Tomas Nemura: ka kõige tavalisema toote turundus ei pea olema igav

Liina LeitenKonverentsid.ee juhtTel: 51 84 004[email protected]