Pärnu Konverentsid logo
Kirjuta meileTelli uudiskiriReklaamKontakt

koolitus

Iga liige peaks meeskonda rikastama
Me ei saa olla kindlad, kas tööjõu koondamisel kärbime rasvakihti või lihasmassi
Juht peab oskama ka finantsjuht olla
Erik Reinhold: juht on see, kes vajab üle kõige oma alluvaid
Kuidas end ise spetsialistiks koolitada?
Stressi mitu nägu – miks me oleme rahulolematud?
4 põhimõtet operatiivseks kriisijuhtimiseks
X, Y ja Z-dilemma - kuidas erinevaid generatsioone juhtida?
Kas Sa põed äkki petturi kompleksi?
Efektiivse projektijuhtimisega kosmosesse
7 mõtet, kuidas seada ja saavutada eesmärke
Õppides jagama teistele tõde, õpime iseendale vähem valetama
Agiilsus kui moodsa juhtimiskultuuri sümbol
Kas sa motiveerid oma töötajaid või manipuleerid nendega?
Rännakul sai kinnitust see, kui palju loeb õigel hetkel hea sõna
Kõik algab võimest mõelda suurelt
Juhtimisotsused andmetepõhiseks
200 km jalgsi, kaasas ainult seljakott
Kuidas jätta asju meelde?
Meeskondade juhtimine kaisukaru meetodil
Kuidas parandada mälu ja keskendumisvõimet?
Kuidas rohkem omaniku­ mõtteviisi oma töötajatesse viia?
Kuidas toime tulla sotsiaalse kiskjaga?
Aasta koolitaja tiitli pälvis Alar Ojastu
Miks on agiilses meeskonnas vaid 7±2 inimest?
Sinu suhtlemine töökaaslastega näitab, missugune meeskond te olete
Töötajate kaasatus paneb masinavärgi tööle
Emotsioonide juhtimine on inimese enda kätes
Kuidas valida endale või organisatsioonile pädevat superviisorit ja coach'i?
10 põhjust Exceli kasutamiseks andmete analüüsimisel
Neli vajalikku sammu koolituste valikul
Tiit Valm: projektijuhtimises kaob alguses aeg ja lõpus raha
Eesti hinnatuim coach
Kuulamine viib veenmisel kaugemale kui augu pähe rääkimine
Looge suhtlemisvõimalusi ja lõdva lipsusõlme vestlusi
Kuidas valmistuda läbirääkimisteks?
Kas sa oled oma meeskonna tööle saanud?
Tähtis on süsteemne arusaam finantsidest
Kuidas jõuda konfliktist koostööni?
Kuidas meeskond tööle panna?
Liina Leiten
Liina LeitenKonverentsid.ee juhtTel: 51 84 004