Pärnu Konverentsid logo
Kirjuta meileTelli uudiskiriReklaamKontakt

organisatsioonid

6 peamist valdkonda, mis teevad heast juhist suurepärase juhi
Tippjuhtide kohustus on osaleda avalikus arutelus ja riigi arengus
Juhi emotsionaalne seisund on kõige aluseks
Adam Grant: „Harjutamine teeb meistriks, aga see ei loo midagi uut“
Kas oled juhina kriisiolukordadeks valmis?
Kuidas muuta kollektiiv meeskonnaks?
Paindlikku töökorraldust on võimalik pakkuda igale töötajale
Juhtimislabor aitab juhtimisraamatute väärt sisu tööelus päriselt rakendada
Kuidas turundada väikese eelarvega?
Ettevõtja, sind ei usaldata enam!
Juhtimis-coaching aitab leida strateegilist selgust
Vastutustundlikud ettevõtted on kasumlikumad
Juhtkiri: koos oleme tugevamad!
Külli Lilleorg: talendid valitsevad maailma
Nutikamad lahendused on ainus võimalus kasumit kasvatada
Parim juht 2017 nominendid on selgunud!
HÄÄLETA! Kes on parim juht 2017?
Mari-Liis Rüütsalu: tuleb osata õigele nupule vajutada
Kuidas juhtida ettevõtet eelarvet koostamata?
Hea juht paneb meeskonna pingutama
Vabaks keskpärasuse lõksust
Margo Mitt: tegemisest olulisem on olulise tegemine
Andres Liinat: tulemusjuhtimine ei ole käskude ja keeldude maailm
10 põhjust, miks peaks töökohta regulaarselt vahetama
Alternatiiv ahistavale eelarvele
Tippjuht on tarneahela probleemide omanik
Hea arenguvestluse võtmetegurid
Tulevik on kliendikesksete ettevõtete päralt
Kuidas disainida tööd?
Parimad ideed Koolituskonverentsilt 2017
Eesti projektijuhtide professionaalne tase on amatööride liigas väga hea
Juhtimiskultuur vajab reformi
Kai Realo: Uuendusi tuleb teha ka siis, kui kõik on hästi
Lojaalseid töötajaid karistatakse väiksema palgaga
Suur osa juhtimisest takistab töö tegemist
Mis muutus pärast Koolitajate koolis osalemist?
Kui palju maksab kehv juhtimine?
Miks on enesejuhtimine oluline?
Kuidas juhtida juhtimata?
Projektijuhi kutsetunnistus läheb üha enam hinda ka Eestis
Liina Leiten
Liina LeitenKonverentsid.ee juhtTel: 51 84 004