Pärnu Konverentsid logo
Kirjuta meileTelli uudiskiriReklaamKontakt

UUDISED19 märts

Eesti Koolijuhtide Ühenduse juht: "Tahaks midagi tavalist!"

Mitte kunagi varem ei ole me rääkinud teadusest ja teadlastest nii palju kui oleme seda teinud 2020. märtsist. Ülemaailmne Covid-19 kriis on pannud juhte mõistma, et uued (ja keerulised) ajad vajavad ka uusi tehnilisi lahendusi. See tähendab, et me näeme innovatsiooni ning teadus- ja arendustegevuse algatusi kui pandeemiajärgse kasvu olulisi katalüsaatoreid.
SAATED10 märts

Kristel Kruustük juhtidele: olge autentsed ja haavatavad

Kaheksa aasta pikkune teekond ettevõttega Testlio on Kristel Kruustükile kinnitanud, et kõhutunnet peab usaldama. Samuti seda, et võõraste inimestega tähenduslike vestluste pidamisel tuleb olla autentne, vajadusel haavatav, kindlasti ka aus.
RAAMATUARVUSTUS9 märts

Peidetud sõnumite mõju meie otsustele

Raamat „Pimenägemine“ kaardistab nägijaks saamise teekonna. See aitab heita huvitava pilgu maailma, kuidas meie teadliku meele eest peidetud sõnumid mõjutavad otsuseid, miks, mida ja kuidas me tarbime.
UUDISED8 märts

Fookus ettevõtte kuludel – mitte ainult kriisiaja meede!

Viimasel aastal kogu maailma raputanud koroonapiirangud on teinud ettevõtjate elu keeruliseks – äritegevus on soiku jäänud ja paljud sõltuvad ellujäämisel vaid valitsuse otsustest. Sellest tulenevalt on teravalt päevakorda kerkinud ettevõtete finantsiline jätkusuutlikkus, mis omakorda on suurendanud tähelepanu ettevõtte tegevuse ja ärimudeli jätkusuutlikkusele ning tulude-kulude analüüsile.

Pärnu Konverentsid.ee toetajad:

Üritused ja koolitused
Kõik üritused ja koolitused
Uudised6 mai

Pärnu Tarneahelakonverents „Mõõdame!“ lükkub septembrisse ja toimub Tartus

Seoses koroonaviirusest tingitud terviseriskidega on valitsus otsustanud pikendada siseruumides ürituste korraldamise piirangut esialgu teadmata ajaks, mistõttu lükkub tänavu mõõtmisele ja mõõdikutele keskenduv 8. Pärnu Tarneahelakonverents "Mõõdame!" edasi septembrisse.
Uudised21 aprill

Pärnu Juhtimiskonverents „Tule teadus appi!“ lükkub augustisse

Teaduse rahaks tegemisele keskenduv 26. Pärnu Juhtimiskonverents „Tule teadus appi!“ lükkub edasi augustisse. Seoses koroonaviirusest tingitud terviseriskidega on valitsus otsustanud pikendada siseruumides ürituste korraldamise piirangut esialgu teadmata ajaks.
Uudised19 aprill

Palga Päev 2021 kava on nüüd avalik

Äsja sai avalikuks tänavuse Palga Päeva konverentsi kava ja avanes ka soodushinnaga registreerimine. Konverentsil räägivad asjatundjad nii palgatrendidest, väärtuspakkumisest, optsioonidest kui ka palgaga seotud töövaidlustest.
Saated7 aprill

Kuidas turundus meie ostukäitumist tegelikult mõjutab?

Tarbijakäitumise ja kliendikogemuse ekspert Toomas Danneberg on korduvalt kokku puutunud müüjate pimeda uskumusega sellest, milline on nende klientide ostukogemus. Praktilised vaatlused ja katsed neid veendumusi sageli ei kinnita.
KONVERENTSID.EE UUDISKIRJAGA LIITUMINE

Mida teevad parimad juhid teisiti?

SISUTURUNDUS
Elektrimootoriga töölaud – investeering Sinu tervise heaks!
Milline on trendikas 21. sajandi kontor?
Klaara-Manni puhke- ja seminarikeskus pakub elamusi nii suvel kui talvel
Põneva ajalooga Manna La Roosa annab igale üritusele erilise hingamise
Kõik sisuturundus lood
Uudised5 aprill

Palju õnne, sa oled nüüd juht ehk 5 asja, mida ma uues rollis õppisin

Ma olen alati teadnud, et ma tahan olla juht. Päev, kui minu ametinimetusele lisandus juhi tiitel, oli minu jaoks üks äraütlemata uhke päev. Olen koguaeg teadlikult selle nimel tegutsenud, et sinna jõuda. Päev, kui üks minu meeskonnaliikmetest väljendas selgelt pettumust, et minust oli saanud selle osakonna juht, oli päev, kus ma hakkasin kahtlema… kõiges. Kuidas ja kas ma üldse kunagi selle inimese enda poole võidan? Äkki keegi ei võta mind selles rollis tõsiselt? Mis siis, kui mulle meeldib idee juhiks olemisest, aga rolli ennast ma välja kanda ei suuda?
Raamatuarvustus1 aprill

Psühholoogia enese, mitte teiste muutmisest

„Julgus mitte meeldida“ julgustab eesmärke seadma ja püüdlema nende poole. Enda puudujääke tunnistades vabaneme nende varjamisest. Olen see, kes ma olen.
Uudised27 märts

Järelvaadatav: Martin Heremi silmis paneb nalja tegemine hingama, nii jõuab hapnik verre ja tulemused on paremad

Eesti parimate juhtide tööriistakastis on olulised nali, ausus ja kõhutunne, kuid olulisi õppetunde juhtimise kohta on nad saanud ka hobiga tegeledes, selgus 2020. aasta Pärnu Juhtimiskonverentsil.
Uudised5 märts

Aita leida Eesti parim juht!

Kaheksandat korda toimuv konkurss „Parim juht” otsib Eesti kõige eeskujulikumat juhti, kes lisaks oma ettevõttele või organisatsioonile suunab ja panustab ühiskonda laiemalt.
Uudised3 märts

Oluline info! Pärnu Tarneahelakonverents lükkub edasi

Algselt märtsis toimuma pidanud Pärnu Tarneahelakonverents 2021 "Mõõdame!" lükkub seoses avalike ürituste keeluga maisse. Uued toimumiskuupäevad on 18. ja 19. mai 2021.
Uudised16 veebruar

Kasv läbi selge fookuse ja distsipliini

Kas Teie töötajad teavad, mis on nende kõige tähtsam fookus? Kas teil on distsiplineeritud lähenemine, mis aitab neid fookuseid ellu viia?
Saated11 veebruar

Mida enesekindlamaks saab juht, seda rohkem lahustub ego

Sel korral keskendub „Juhtimislabor“ juhi meeleteadlikkusele, töötajate ja organisatsiooni paremale mõistmisele ning juhtimisele.
Raamatuarvustus2 veebruar

„Suheldes võõrastega“ – empaatilistele ei soovita

Malcolm Gladwelli kuues raamat osutab elu hõlbustavate kognitiivsete otseteede puudustele. Raamatu fookus on aususel, valetamisel ja sellel, kui häbitult kehv petu märkaja enamik meist on.
Saated6 jaanuar

Juht, kas oled kõige targem inimene laua taga või see, kes toob nad laua taha?

Juhi elus pole just ülearu palju momente, kus keegi teda siiralt ja ehedalt kuulab, on päriselt koos, kontaktis ja kohal. Juba see on nii suur väärtus: inimene tunneb, et ta on kuuldud ja mõistetud, ütleb juhtimiskvaliteedi eestkõneleja Veiko Valkiainen saates "Juhtimislabor".
Raamatuarvustus4 jaanuar

Investeerimisstrateegiad, mis aitavad enne pensioniiga jalad seinale visata

Levinud arusaama kohaselt nõuab aktsiatega rikkaks saamine suurt stardikapitali. Raamat „Aktsiatega rikkaks ja vabaks“ keskendub sellele, kuidas ka palgatööline võib säästes ja investeerides lõpetada raha pärast töötamise oluliselt varem enne pensioniga.
Raamatuarvustus4 jaanuar

Mille poolest erineb õnnestuja ebaõnnestujast?

Albert Gray on öelnud, et edukatel inimestel on saanud harjumuseks nende asjade tegemine, mida ebaõnnestujatel ei meeldi teha. Nii jõudis Edison lambipirnini, Lincoln presidendiks, Jordan korvpallimeistriks. Õppimine on katsetamine, kannatamine ja avastamine.
Raamatuarvustus17 detsember

Tipud on selgelt tasakaalust väljas, neid ei saa ühte pädevusmudelisse mahutada

Sel korral keskendub saade „Juhtimislaborˮ müütidele, mida inimesed ning juhid töö kohta usuvad. Külas on meeskonnakoolitaja Raimo Ülavere, kellega tuleb muu hulgas juttu ka töötajate pädevuse hindamisest.
Uudised14 detsember

Spetsialistist juhiks sünnivad vähesed

Kas juhiks sünnitakse või õpitakse? Igihaljas küsimus, millele ongi kaks vastust. Ühed arvavad, et juhiks saamiseks peavad olema sünnipärased eeldused, teised väidavad, et pelgalt isikuomadustest ei piisa – juhiks kasvatakse, õpitakse ja kujunetakse.
Uudised9 detsember

Mis oleks, kui me kasutaks praegust kriisi jätkusuutliku majanduse käivitamiseks?

2020. aasta on asetanud meid olukordadesse, mida me ettegi ei osanud kujutada ja toonud meile väljakutseid, milleks me kaugeltki valmis ei olnud. Paljud ettevõtted sattusid tõsistesse raskustesse ja mitmed pidid tegevuse lõpetama. Kuid head kriisi ei saa raisku lasta. Paljud ettevõtted leidsid võimaluse kiireks kohanemiseks ja uutel viisidel tegutsemiseks. Kriis andis tõuke paljude protsesside märkimisväärseks kiirendamiseks ja ajendas võtma ette muudatusi, mida varem võimatuks peeti.
Konverents1 detsember

Meeleteadlikkus on sama elementaarne kui hammaste hügieen

Mindfulness ehk meeleteadlikkus on sama asendamatu kui füüsiline liikumine või hammaste hügieen. Selle soosimine organisatsioonis kasvatab töötajate heaolu ja õnnetunnet, aga ka koostööd ja produktiivsust.
Juhtimine1 detsember

Mida õpetab läbi aegade üks parimaid investeerimisraamatuid?

Legendaarne Warren Buffett on arvanud Philip Fisheri „Tavalised aktsiad, tavatud kasumid ning teisi tekste“ läbi aegade parimate investeerimisraamatute hulka. Sellest rebisid ette vaid tema mentori Benjamin Grahami „Intelligentne investor“ ja „Security Analysis“.
Juhtimine19 november

Oskuslik delegeerimine aitab tiimil areneda

Kuidas ja milliseid tööülesandeid juhina delegeerida, algab teadlikust mõtteviisist. Targa juhi jaoks võib delegeerimine olla oluline tööriist, mil viisil oma meeskonda arendada.
Juhtimine18 november

Turundus on surnud, elagu turundus!

Enamik elust, ja seda ka ärilises mõttes, on oma kompsud kokku pakkinud ning sotsiaalmeediasse kolinud. Tegemist pole küll uue uudisega, ent ometi võib igal teisel sotsiaalmeedia sammul otsa koperdada rabedale kampaaniale, mis parimal juhul ei tee kaupmehele lihtsalt au.
Juhtimine13 november

Teejuht väärtusinvesteerimise juurde

Paar aastat tagasi, kui eesti keeles ilmus Benjamin Grahami raamat „Intelligentne investor“, nimetasin seda väärtusinvestori piibliks. Sellele sekundeerib Christophe H. Browne’i „Väärtusinvestori taskuraamat“, mis toob lihtsate lausete, lühikeste peatükkide ja näidetega välja väärtusinvesteerimise olemuse.
Uudised13 november

Aasta koolitajaks valiti teist aastat järjest Jaanus Kangur

11. novembril toimus Personaliuudiste ja Pärnu Konverentside korraldatud Koolituskonverents 2021, kus tunnustati aasta parimat koolitajat. Teist aastat järjest valisid personali-, koolitus-, arendus- ja teised juhid ning spetsialistid aasta koolitajaks Jaanus Kanguri. Palju õnne!
Uudised5 november

Kuidas ebameeldivaid sõnumeid edastada?

Koondamisteated, palga vähendamine ja negatiivsed sõnumid - Aeternumi konsultant ja koolitaja Signe Kiisk ning Rimi personalijuht Kaire Tero tõdevad, et olenemata pikaajalisest kogemusest inimestega töötamise alal on ebameeldivate sõnumite edastamine kõikide juhtide jaoks väga keeruline.
Juhtimine4 november

Kuidas nelja-aastane mulle jutuvestmist õpetas

Minu nelja-aastane tütar on imeline jutuvestja. Ta räägib õhinaga kaasakiskuvaid lugusid, mis kõlavad tänu peensusteni läbimõeldud detailidele usutavalt. Mul on selle üle ainult hea meel, kuna juttude jutustamise kunst on ärimaailmas üks keskseid oskusi.
Juhtimine2 november

Ostke aktsiaid nagu lihalõike … soodushinnaga

Christopher H. Browne on veendunud, et investeerimisega tegelemiseks ei pea sugugi geenius olema, vaja on vaid arusaamist mõningatest põhimõtetest. „Väärtusinvestori taskuraamatus“ jagab ta väärtusinvesteerimise põhitõdesid, mida on isegi edukalt kasutanud.
Uudised2 november

Quo vadis, qoolitus?*

Seda artiklit ette valmistades saatsin ligi 300 e-kirja koolituste tellijatele ning küsisin, kuidas praegune tervise- (ja võib olla ka majandus-)kriis on mõjutanud koolitusturgu ning millistena nad näevad võimalikke koolitusmaastiku arenguid.
Juhtimine27 oktoober

Kuidas astuda mugavustsoonist välja nii, et ei oleks liialt ebamugav?

Mugavustoonist väljaastumine on kõige parem viis millegi uue teada saamiseks. Aga nagu juba definitsioon ütleb, siis ei ole see üleliia mugav. Siiski on teatud samme, mida järgides saab protsessi võimalikult lihtsaks muuta.
Juhtimine26 oktoober

Kas LinkedIn’is on võimalik tooteid ja teenuseid müüa?

Ajad, mil müügimehe peamine tööriist oli telefon ja e-kiri, on vaikselt läbi saamas. B2B (ehk ärikliendilt-ärikliendile) müük on üha enam liikunud sotsiaalvõrgustikesse ning müügiinimesed, kes oskavad seda teadlikult ära kasutada, on selgelt eelisseisus.
Uudised22 oktoober

4 asja, mis teevad Sinust parema avaliku esineja

Kas heaks esinejaks sünnitakse või on see oskus omandatav? Tõde on see, et me kõik esineme palju rohkem kui esmapilgul arvame – lisaks suurtele auditooriumidele on ka väikeses vestlusringis veenvalt mõjumine väga oluline.
Saated21 oktoober

Juhi stress nakatab kogu organisatsiooni

"Stressijuhtimise käsiraamatu" autor dr Eva Selhub ütleb, et keha räägib meiega küll stressi vormis, kuid inimene saab ise valida, kas ta laseb end sel kontrollida ja nõrgestada.
Juhtimine12 oktoober

Raamat, mis eelistab fakte uskumustele

Numbrid ütlevad, et viimastel aastatel pole inimeste pühendumus tööl kasvanud. Seda hoolimata sellest, et me justkui üha enam tegeleme juhtimisele inimliku näo andmisega. Kas tuntav osa sellest vastuolust tuleb sellest, et eelistame juhtimisjuttudes ja -põhimõtetes uskumusi faktidele?
Uudised12 oktoober

Just kiirel ja keerulisel ajal on teadvelolekut kõige rohkem vaja

Kui inimestel läheb mingil eluperioodil tohutu kiireks, siis visatakse esimese asjana oma elust välja kõik kosutav ja meeldiv. „Ei käida enam sõpradega väljas ega loeta raamatuid, samamoodi visatakse kohe alguses välja ka teadveloleku harjutused. Ja ometi on nii, et kui praktiseerida teadvelolekut just kiirel ja keerulisel ajal, siis see toetab sind väga palju,ˮ rääkis intervjuus teadveloleku koolitaja ja psühholoog Helena Väljaste.
Uudised9 oktoober

Kellest saab aasta koolitaja 2020?

Taas on käes aeg, mil Personaliuudised ja Pärnu Konverentsid korraldavad küsitluse, et selgitada välja, kes pälvib tiitli aasta koolitaja 2020.
Uudised8 oktoober

Kristo Krumm: kas me kardame meeskonnas konflikte?

Miks meie meeskonna koostöö ei suju? Sellist küsimust küsitakse iga päev paljudes organisatsioonides ning paljud juhid on ikka ja jälle sama probleemi ees. Lõputuna näivad teooriad, meeskonna motivatsiooniüritused, personaalsed koolitused – eks need aitavad ka ju pingeid leevendada, kuid mitte pikalt.
tööõigus
Kas töötukassa hüvitist saades võib töötajat koondada?
Kaija Teemägi: paindlike tööviiside edendamine olgu iga juhi südameasi
Kõik lood kategooriast "tööõigus"
palk
Palga Päev 2021 kava on nüüd avalik
Kas töötukassa hüvitist saades võib töötajat koondada?
Mis motiveerib head tööd tegema?
Kõik lood kategooriast "palk"
töökorraldus
Kas töötukassa hüvitist saades võib töötajat koondada?
Veebiseminar Kaija Teemägiga: kuidas distantsilt muudatusi juhtida?
Ühiskontori omanik soovitab juhtidel kaugtöö mõtte blokk maha võtta
Kuidas kaugtöö enda ettevõtte heaks tööle panna
Kõik lood kategooriast "töökorraldus"
Töötasu ja töösuhted
Kas töötukassa hüvitist saades võib töötajat koondada?
Kõik lood kategooriast "töötasu ja töösuhted"
värbamine
Pipedrive’i näide: kuidas 50 rahvust ühes rütmis hingama panna
Värbamisturundusest puust ja punasega
Kas tööandjad ise ka teavad, keda nad tegelikult tööle otsivad?
Kõik lood kategooriast "värbamine"
koolitamine
Kellest saab aasta koolitaja 2020?
Kristo Krumm: kas me kardame meeskonnas konflikte?
Tippkoolitaja Thomas Bothe: paanikaolukorras ei käitu juht kunagi enda kõige paremal viisil
Kristjan Rotenberg: kuidas suurendada tootlikkust mittetootvat tööd tegevatel inimestel?
Kõik lood kategooriast "koolitamine"
tööandja bränding
Värbamisturundusest puust ja punasega
Kõik lood kategooriast "tööandja bränding"
Logistika
Sigi Osagie: tarneahela juhid peavad vältima ebaefektiivsust
Tarneahela riskiekspert Omera Khan: kiirus sunnib konkurente ühendama jõud
Pärnu Tarneahelakonverentsi kolm peamist muudatust
Kõik lood kategooriast "logistika"
Tervis
Just kiirel ja keerulisel ajal on teadvelolekut kõige rohkem vaja
Kõik lood kategooriast "tervis"
Personalitöö
Kristo Krumm: kas me kardame meeskonnas konflikte?
Miks on loovus kõige olulisem kompetents tööturul?
Kuidas edukalt oma harjumusi muuta?
Kuidas tulla toime tülika kolleegiga?
Kõik lood kategooriast "personalitöö"
Töötervishoid
Just kiirel ja keerulisel ajal on teadvelolekut kõige rohkem vaja
Ühiskontori omanik soovitab juhtidel kaugtöö mõtte blokk maha võtta
Kes vastutab meie vaimse tervise eest?
Kõik lood kategooriast "töötervishoid"
Finantsjuhtimine
Probleemid eelarvega – enamat kui vaid tüütu sügelus
Tutvu Pärnu Finantskonverents 2020 programmiga
Mis on ettevõtte jaoks kõige suurem risk?
Aasta mõjukaimaks finantsjuhiks valiti Marko Raid
Kõik lood kategooriast "finantsjuhtimine"
eneseareng
Esmamuljet saab luua ainult üks kord
Läbipõlejad teevad hingega tööd
Hea sõna jõud ehk positiivsete tähelepanekute mõju ajutööle
Miks me ei suuda harjumusi muuta ja üleöö edu saavutada
Kõik lood kategooriast "eneseareng"
töökeskkond
Veebiseminar Kaija Teemägiga: kuidas distantsilt muudatusi juhtida?
Kõik lood kategooriast "töökeskkond"
Teabevara tund
Peresõbralikkus tähendab eelkõige paindlikkust ja avatust
Töösuhte lõpetamise kunst
Kõik lood kategooriast "teabevara tund"
Kuula
Kuidas edukalt oma harjumusi muuta?
Ühiskontori omanik soovitab juhtidel kaugtöö mõtte blokk maha võtta
Kas turundus on saatanast?
Aasta koolitaja: krõpsupakk võib aidata konflikte lahendada
Kõik lood kategooriast "kuula"
Uudised5 oktoober

Alternatiiv ahistavale eelarvele

Kui Jeremy Hope ja Robin Fraser 1998. aastal mõiste beyond budgeting – kohanduv eelarvestamine – käibele tõid, oli see põhimõte mitmes Skandinaavia ettevõttes juba ammu kasutusel.
Uudised5 oktoober

Tippkoolitaja Thomas Bothe: paanikaolukorras ei käitu juht kunagi enda kõige paremal viisil

Tänavuse Koolituskonverentsi peaesineja Thomas Bothe on saanud mõjutusi nii saksa, rootsi kui ka brittide kultuuriruumist. Oma koolitustes pooldab ta muu hulgas sellist lähenemisviisi, kus juht annab töötajatele nende töös vabaduse ja vastutuse ega kontrolli pidevalt, kas ja kuidas on töö tehtud.
Uudised2 oktoober

Esmamuljet saab luua ainult üks kord

Pealkirjas toodud väide tundub liiga tavaline ja loogiline, et sellele üldse rohkem tähelepanu pöörata. Kui tegemist on esmase muljega, siis ongi ju mõistetav, et seda ei looda teisel korral, vaid ikka kohe kõige esimesena ja kohe alguses.
Raamatuarvustus1 oktoober

Kuidas päästa oma elu (ja säästa raha)?

Biokeemiku taustaga teadusajakirjanik Graham Lawton ütleb oma värskes teoses „See raamat võib päästa teie elu“, et maailmas ei tule kindlasti puudu nõuannetest, mida süüa ja juua, kuidas vormis püsida, paremini magada ja kauem elada.
Uudised30 september

Probleemid eelarvega – enamat kui vaid tüütu sügelus

Bjarte Bogsnes, maailma juhtiv ekspert kohanduva eelarvestamise ehk
Uudised29 september

Kristjan Rotenberg: kuidas suurendada tootlikkust mittetootvat tööd tegevatel inimestel?

Sellest, et Eesti ettevõtete tootlikkust on tarvis arendada, oleme rääkinud juba mõnda aega. Arutelude keskmes on sageli just tootmisprotsessid ja nendega seotud optimeerimise ja arendamise meetodid. Mis on ka mõistlik, kuna seal on ettevõtte suurimad kulud.
Juhtimine25 september

Kuidas soodustada töötaja arengut kiirelt muutuvas keskkonnas?

See, mis oli eile uus, võib olla juba homme aegunud. Maailm muutub, eriti kriisides, meeletu kiirusega. Kuidas saab juht oma inimeste arengut ja uute teadmiste omandamist toetada ja soodustada, kui töövaldkond on pidevas muutumises?
Uudised25 september

Miks on loovus kõige olulisem kompetents tööturul?

Igal aastal selgitab LinkedIn miljonite professionaalide ja tööpakkujate seas tehtud uuringus välja, millised on enim hinnatud oskused tööturul. Mitmendat aastat järjest troonib esimesel kohal loovus ning trendid tööturul ja majanduses viitavad sellele, et lähiaastatel muutub loovus veelgi olulisemaks. Miks see nii on?
Uudised24 september

Millised võimalused avanevad nutikate läbirääkimisoskustega?

Äripäeva Akadeemia andis augustikuu lõpus välja Aasta Koolitaja 2020 tiitli, mille pälvis Jakob Saks. Tema palju kiidetud "Läbirääkimiste praktikum" oli selle aasta üks populaarsemaid koolitusi. Miks nii? Uurisime seda Madis Haasmalt, kes on koolitusel osalenud.
Saated24 september

Turundusplaan näitab, kuhu ja milliste kuludega liikuda

Baltikumiülese turundusjuhi kogemusega Marju Sokman ja Anett Kutti on veendunud, et korralik turundusplaan on iga äri A ja O, milleta on ettevõte justkui peata kana.
Juhtimine10 september

Ära juhi nii, nagu sa tahaksid, et sind juhitakse

Juhtimispsühholoogias ei kehti reegel, et juhi nii, nagu sa tahaksid, et sind juhitakse. Vastupidi – selleks, et näha tulemusi ja vältida liigseid konflikte, peaks juht iga töötaja puhul valima lähenemise, mis sobib just tema inimtüübiga.
Uudised4 september

Eesti parimaks juhiks valiti Otto Richard Pukk

Täna selgus Pärnu juhtimiskonverentsil tiitli Parim Juht 2020 võitja, kelleks osutus elektroonikatööstuse Incap Grupi juht Otto Richard Pukk, kes oskab ettevõtet kasvatada ja müüte murda.
Juhtimine2 september

Investeerimisedu algab iseenda tundmisest

Rahaturgudel tegutseja kolm kõige saatuslikumat vaenlast on eelarvamused, emotsioonid ja liigne enesekindlus. Kui sa ei kontrolli oma psühholoogiat, pole lootustki, et kontrollid oma investeeringuid.
Juhtimine1 september

Edasiside, see töötab!

Arengu- ja tagasisidevestlused on juhtimiskultuuri orgaaniliseks osaks. Kuid kas need ka aitavad kiiremini eesmärkideni jõuda?
Uudised1 september

Suur galerii: Pärnu Finantskonverents 2020

27.-28. augustil toimus 22. Pärnu Finantskonverents „Finantsjuhtimise tähetund”. Kes olid kohal ja mis toimus, näeb allolevast galeriist.
Saated31 august

Klassikaline tagasiside lööb selle saaja nokauti

Enamikus organisatsioonides on arenguvestlustest saanud rutiinne tagasiside andmise formaat, mille ettevalmistusele kulub küll omajagu aega, kuid mis enamasti ei too soovitud muutusi.
Uudised31 august

Tänavuse Koolituskonverentsi peaesineja on Thomas Bothe

11. novembril toimub taaskord põnev Koolituskonverents! Seekordse ürituse peaesineja on pikaaegne juht ja tõeliselt suure kogemuste pagasiga tippkoolitaja Thomas Bothe.
Juhtimine28 august

Mängulisus tööl aitab tiime avada ja tugevamaks muuta

Visualiseerimine ja mängulisus kui juhi tööriistad võimaldavad luua tugevaid ja ühtseid tiime ning panna inimesi enda tugevusi paremini tunnetama. Samas on need olulisel kohal ka pingete maandamisel ja keeruliste olukordade lahendamisel.
Kõik uudised
Pärnu Juhtimiskonverents 21.05.2019
21 mai
ASU LUGEMA
ARVAMUSED
Martin Goroško: innovatsioon – ellujäämiseks hädavajalik luksuskaup
Martin Goroško
„Whatever it takes”, osa 2: kas Euroopa Liidu riigiabi reeglid võivad saada koroonaviiruse üheks ohvriks?
Martin Mäesalu
Avalik esinemine – sotsiaalne oskus, mis teeb sind rikkamaks
Mihkel Kangur
Kiirusest võiks loobuda
Jaanus Kangur, koolitaja
Pärnu Tarneahelakonverentsi kolm peamist muudatust
Harro Puusild
Kõik arvamuse lood
ENIMLOETUD
1.Pärnu Tarneahelakonverents „Mõõdame!“ lükkub septembrisse ja toimub Tartus
KASULIK
Kuidas end ise spetsialistiks koolitada?
Kõik kasulikud artiklid
Liina Leiten
Liina LeitenKonverentsid.ee juhtTel: 51 84 004