Pärnu Konverentsid

Kirjuta meileTelli uudiskiriReklaamKontakt

JUHTIMINE6 august

Kuidas stressile mitte jalgu jääda ja säravana püsida?

Ma ei tea inimest, kelle elu oleks stressivaba. Ja ausalt öeldes ei olegi see päriselt võimalik. Kas aga pingetega žongleerimine on kaasaegse tõttava elu paratamatu osa?

JUHTIMINE4 august

Kuidas suured ettevõtted kasvama panna

Kasv – see on teema, mis tiksub lakkamatult iga tegevjuhi kuklas, sõltumata sellest, millisel laiuskraadil ta rahmeldab. Ja ometi teatakse kaunis vähe sellest, kuidas tulutoovat kasvu juhtida, hallata ja säilitada.

JUHTIMINE5 august

Juhi stressi, et stress ei juhiks sind

Eva Selhubi "Stressijuhtimise käsiraamat" pakub tööriistu, mis aitavad jõuda stressireaktsioonide juurpõhjusteni, mitte nende tagajärgi kinni plaasterdada.

UUDISED7 august

Klaas-Jan Reincke: "Töö võib olla elamus!"

Olles üle kahekümne aasta pidevalt erinevate ettevõtete muudatusprotsesside keskmes, on koolitaja Klaas-Jan Reincke tänaseks jõudnud selgusele, et ükski imevahend või seni leiutatud mudel ei taga paremat õnnestumist kui organisatsiooni võime inimesi kaasata.

Pärnu Konverentsid.ee toetajad:

Üritused ja koolitused

Kõik üritused ja koolitused

Saated6 august

Risto Sepp: kohtutäitur peaks inimestest hoolima

Saates "Tegijalt tegijale" jagab kohtutäitur Risto Sepp soovitusi, kuidas ka keerulisel ajal vältida täitemenetlusi ja suuremaid konflikte.

Saated5 august

Tuntud näitleja läks eduka karjääri kõrvalt uut eriala õppima

Saates „Tegijalt tegijale“ on külas tunnustatud näitleja Ursula Ratasepp, kes astus äsja sisse Tallinna Ülikooli, kus asub õppima eripedagoogikat.

Juhtimine17 juuli

The Economist: raamat, mis muudab elusid

Nagu on öelnud legendaarne Warren Buffett – selleks, et rikkaks saada, tuleb elus teha vaid mõned üksikud õiged otsused. Ülejäänu sõltub juba sellest, kui hästi oskad kaotusi vältida ehk riskidega läbi saada.

Juhtimine3 juuli

Kaugkoolitamine - uus reaalsus

Uuringud näitavad, et paljud plaanivad kaugtööd kombineerida kontoris töötamisega ka tulevikus. Seetõttu tuleks teisiti lahendada mitmed tavapärased tegevused, mida varem tehti silmast silma – näiteks, kuidas inimesi kaugkoolitada.

KONVERENTSID.EE UUDISKIRJAGA LIITUMINE

Mida teevad parimad juhid teisiti?

Elektrimootoriga töölaud – investeering Sinu tervise heaks!

Milline on trendikas 21. sajandi kontor?

Klaara-Manni puhke- ja seminarikeskus pakub elamusi nii suvel kui talvel

Põneva ajalooga Manna La Roosa annab igale üritusele erilise hingamise

Kõik sisuturundus lood

Uudised2 juuli

Toeta vähihaigeid lapsi ja osale virtuaalsel Pardirallil

Alates 2014. aastast on vannipardid Kadrioru kanalis võidu ujunud, toetamaks vähihaigeid lapsi ja nende peresid. Seoses COVID-19 levikuga muutus kampaania aeg ja formaat, kuid nagu Pardiralli kõneisik ja patroon Märt Avandi on naljatades öelnud: „Pardiralli on tugevam kui olümpiamängud. Meie ei kao kuhugi!“

Juhtimine30 juuni

Iga liige peaks meeskonda rikastama

Meeskonna tähendus on paljude jaoks erinev, aga see ei ole lihtsalt mistahes inimeste grupp. Juhtimisteoorias on selle olulisimaks märksõnaks sünergia.

Juhtimine19 juuni

4 soovitust meeskonna innovatsiooni juhtimiseks

Kasv – see on kõige olulisem teema, mis tiksub iga ettevõtte tegevjuhi ja kõigi juhtkonna liikmete peas, igal tegevusalal ja kõikjal maailmas. Ja ometi teatakse väga vähe sellest, kuidas tulutoovat kasvu juhtida, hallata ja säilitada.

Saated17 juuni

Finantskoolituse veteran: juhtidel napib suure pildi nägemise oskust

Saates "Juhtimislabor" on külas Eesti finants- ja ärikoolituste veteran Margus Tinits, kes räägib, mida võiks ettevõtte juht finantsidest teada, kui ettevõttes ei ole finantsjuhti.

Kuidas edukalt oma harjumusi muuta?

Ühiskontori omanik soovitab juhtidel kaugtöö mõtte blokk maha võtta

Kõik lood kategooriast "kuula"

Peresõbralikkus tähendab eelkõige paindlikkust ja avatust

Töösuhte lõpetamise kunst

Kõik lood kategooriast "teabevara tund"

Arvamused12 juuni

Martin Goroško: innovatsioon – ellujäämiseks hädavajalik luksuskaup

Oleme jõudnud ettevõtluse Maslow’ püramiidi esmatasandile, kus tuleb keskenduda ellujäämisele, üheks selliseks ellujäämise aluseks on innovatsioon, kirjutab Tehnopoli äriarendusjuht Martin Goroško.

Juhtimine11 juuni

Juhtimine kui kolme jalaga taburet

On reede hommik, pisut üle 25 aasta tagasi. Jõuan tööle, astun lifti, sõidan üles, tulen liftist välja. Kolleegid on kogunenud fuajeesse sekretäri laua juurde ja arutlevad elavalt värske Ernie koomiksi üle. Miks? See oli kujunenud meie kultusobjektiks.

Saated5 juuni

Tööandja, kas sa ikka tead, keda tegelikult tööle otsid?

CV Online'i turundusjuhi Maris Viirese ettekanne „Kuidas ise aru saada, keda sa tegelikult tööle otsid?“ viib meid ajas tagasi, täpsemalt 2019. aasta sügisesse. Ajad ja olud on küll muutunud, kuid vaatamata sellele on Marise jutus jätkuvalt palju sellist, mida tasub tänagi värbamisel silmas pidada.

Juhtimine1 juuni

Kiireim tee rahani

Mul on väga hea meel, et raamat „Üheleheküljeline turundusplaan“ jõuab lõpuks ka meie lugejateni. Ise leidsin ingliskeelse versiooni Amazonist, lugesin selle läbi e-lugeril, kuulasin audioraamatut ja lõpuks tellisin ka paberraamatu.

Juhtimine1 juuni

Finantsalastes otsustes kõhutundest ei piisa

Nii alustavad ettevõtjad kui ka juba kogenud tegijad otsustavad uute ideede elluviimise üle paljuski kõhutunde pealt. Loomulikult käib pidev riskimine edu juurde ja vastasel juhul ettevõtjateks ei saadagi, aga kui oluline on tegelikult võtta iga tegevuse aluseks konkreetsed analüüsid ja miks inimesed numbrite kokkulöömist kardavad?

Uudised26 mai

Tuleviku juhtimise 3 võtmesõna

Organisatsioonide kõige olulisemad ja samal ajal napimad ressursid on teadmised, aeg ning usaldus. Me räägime neist palju, kuid kas nendest tõepoolest juhindutakse otsuste vastuvõtmisel ja juhtimisel?

Uudised22 mai

3 tähtsat õppetundi töötajate motiveerimiseks

Doktor Bob Nelson võtab oma raamatus ‘’1501 viisi, kuidas töötajaid tunnustada’’ kogu aastatepikkuse uurimustöö ühe lausega ilusasti kokku: ‘’Kohtle oma töötajaid austusega, maksa neile õiglast palka ning tunnusta ja premeeri neid pidevalt nende viljakandva töö eest.’’

Juhtimine22 mai

Kas coaching on mööduv moevool ja koolitused eilne päev?

Kuigi võib tunduda, et coaching on populaarsust kogunud just viimastel aastatel, on see tegelikult väga vana mudel – ka Sokratese õpetusi võib pidada

Juhtimine21 mai

Esinemisärevusest priiks

Kui tegemist on teie jaoks olulise esinemisega, siis tõenäoliselt olete närvis. Rohkem või vähem. Võib-olla värisevad käed või kuivab suu. Süda peksleb rinnus. Püsti tõustes ja kuulajaskonna ette astudes kordate mõttes paaniliselt oma esimesi lauseid.

Uudised20 mai

Esinemishirmust saab jagu treeninguga

Saates "Juhtimislabor" on külas kogenud suhtlemistreener ja koolitaja Kristel Jalak, kes räägib avalikust esinemisest ja esinemisoskustest.

Juhtimine15 mai

Pingesõltlaste võltslootused

Ma pole kohanud veel inimest, kes ei suudaks vajadusel ära põhjendada, miks ta rassib ja rabab endal hinge seest välja, miks teeb ülipikki tööpäevi, miks just praegu on see tema töös eriti vajalik.

Uudised15 mai

Hea juht suudab erinevad põlvkonnad ühe katuse all hästi toimima panna

Mida ootab tööandjalt noorem, alles tööturul alustav põlvkond, aga ka iseteadlikum ja eesmärgipõhisemad vanemaealised töötajaskond ning kuidas nad üksteist meeskonnana täiustavad? Neile annab vastused Elisa teeninduse valdkonna juht Kristina Judina.

Uudised15 mai

Kuidas olla enesekindlam?

Tahad olla enesekindlam? Aga mitte pealetükkiv ega liigselt tagasihoidlik? Tahaks olla parem inimene, parem juht, parem meeskonnakaaslane?

Juhtimine11 mai

Uus kvaliteet põhjamaises juhtimises

Ühiskonna areng, põhjamaine kultuur ja infotehnoloogia võidukäik on aluseks uuele, argumenteeritud juhtimise kultuurile. Juhtide valik on muutuda või hääbuda.

Uudised8 mai

Vaid 10% tööõnnest sõltub välistest teguritest

Ainult 10% meie pikaajalisest tööõnnest sõltub välisest maailmast ehk sellest, mis meie ümber toimub. 90% pikaajalisest õnnest sõltub sellest, kuidas me maailma tajume ehk kuidas meie aju maailma töötleb. See tähendab, et olenemata asukohast võime ise suurendada oma õnne taset.

Saated6 mai

Kaisa Moora: ole inimene, mitte boss

Jardin OÜ tegevjuht Kaisa Moora räägib Äripäeva raadio saates „Juhtimislabor“, kuidas oli ligi kaheksa aastat tagasi otse koolipingist ettevõtte arendusjuhiks tulla.

Juhtimine6 mai

Facebooki tippjuht: me kõik elame praegu variant B-s

Üks tehnoloogiavaldkonna tuntumaid naisi, Facebooki operatiivjuht Sheryl Sandberg kaotas 2015. aastal ootamatu terviserikke tagajärjel abikaasa Dave Goldbergi. Sellele järgnenud läbielamistest, teiste inimeste lugudest ja psühholoogide teadustöö tulemustest räägib raamat “Variant B”, mille Sandberg kirjutas kahasse organisatsioonipsühholoog Adam Grantiga.

Juhtimine5 mai

Wall Streeti jõhker hingeelu

Raamat „Wall Streeti pokker“ pakub vaadet sellele, milline nägi välja elu ja töö Wall Streeti investeerimispankades. Lewis viib lugeja aega, mil igaüks võis end pärast paari aastat Wall Streetil veteranina tunda ning panagaarvelt tavamõistes astronoomilisi palga- ning preemianumbreid imetleda.

Pärnu Juhtimiskonverents 21.05.2019

Martin Goroško: innovatsioon – ellujäämiseks hädavajalik luksuskaup

Martin Goroško

„Whatever it takes”, osa 2: kas Euroopa Liidu riigiabi reeglid võivad saada koroonaviiruse üheks ohvriks?

Martin Mäesalu

Avalik esinemine – sotsiaalne oskus, mis teeb sind rikkamaks

Mihkel Kangur

Kiirusest võiks loobuda

Jaanus Kangur, koolitaja

Pärnu Tarneahelakonverentsi kolm peamist muudatust

Harro Puusild

Kõik arvamuse lood

ENIMLOETUD

1.Kuidas stressile mitte jalgu jääda ja säravana püsida?

2.Tuntud näitleja läks eduka karjääri kõrvalt uut eriala õppima

Kuidas end ise spetsialistiks koolitada?

Kõik kasulikud artiklid

Liina Leiten

Liina LeitenKonverentsid.ee juhtTel: 51 84 004liina.leiten@aripaev.ee